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人才招聘
人才策略
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人才理念
能胜任本职工作就是人才
能创新开拓就是优秀人才
    未来的竞争是人才的竞争,一流的人才是建设一流企业的基石。百利鑫生物树立了人才是公司第一资源的理念,积极为各类人才创造施展才华的机会和继续学习的条件。
培养多层次创新人才
建设基层员工储备库
      百利鑫生物注重人才引进和培养,实施多层次创新人才培养的计划,不但注重高学历人才的引进与培养,在基层员工队伍建设上也倾注了大量心血。公司每年都会组织近各类相关培训,通过对管理人员、技术工人、营销人员的培养及培训,有效提高了员工的管理水平、基本技能。在保证生产经营所需的基础上,百利鑫生物注重储备人才质量的提升与潜能的开发,努力在全公司范围内营造终身学习的良好氛围。
 
职业发展
1)培训
      员工培训是公司持续发展的力量源泉,是培养造就人才的重要途径。百利鑫公司一向都十分重视员工的培训和发展,以帮助他们发挥最大的业务潜能。公司希望通过培训,提升员工专业技术水平,全面提高员工综合素质、岗位技能,增强企业的核心竞争力。
2)职业生涯发展规划
      理顺、完善职业生涯发展规划;明确人才选拔、任用、储备、培训、轮岗、考核等管理体制;建立健全人才管理制度与流程;结合公司人才资源现状,积极稳妥、有步骤地实施变革,保持公司员工的可持续性发展的职业生涯途径,开发人才、留住人才,促进员工与公司共同发展,做到员工个人与企业的双赢。
      百利鑫生物为员工规划了三条通道(管理通道+专业通道+业务通道)职业发展模式,并通过纵向职业晋升、横向职业转换为员工提供多重职业发展机会,使员工的职业生涯更大限度的与公司的发展保持一致。
 
招贤纳士
      诚招代理商
      我公司现诚招全国各地区代理商,我公司将采用区域独家代理制,打造区域代理营销网络,统一市场管理,统一资源共享,完善的技术和售后网络,保障各级代理商收益。
  联系电话: 022-87890061 
  联系人: 曾经理
     邮  箱:tjblx@163.com
长期招聘英才 
1招聘地区经理,要求如下:
东北、西北、华中、华南、华东等地区;
有丰富的医疗器械销售经验;
熟悉市场;
善于与客户交流;
诚实勤恳,有责任心,沟通能力强。
2招聘销售人员,要求如下:
全国各地区;
有医疗器械销售经验;
善于与客户交流;
诚实勤恳,有责任心,有团队精神和沟通能力。
3招聘技术人员,要求如下:
工作地点:全国;
临床医学检验类、病理专业毕业、大专以上学历;
请将简历发至:tjblx@163.com
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